Сегодня, 6:50 | Анастасия Федорова Анастасия Федорова Общество
14 0
Эксперты связывают это с ростом МРОТ и повышением зарплат в массовых профессиях.
Фото: © РИА Новости/Пелагия Тихонова
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями
в удобном формате Есть новость? Присылайте »
Разрыв в зарплатах россиян сократился до рекордного минимума
Россияне с самыми низкими доходами в 2025 году зарабатывают в 7,5 раза меньше, чем самые обеспеченные граждане страны, из чего следует, что разрыв в доходах рекордно сократился. Согласно расчетам FinExpertiza на основе данных Росстата, средняя зарплата 20% наименее оплачиваемых работников составила 31 тысяч рублей, в то время как доходы 20% высокооплачиваемых специалистов достигли 233 тысяч рублей. Основными факторами сокращения разрыва стали ускоренный рост зарплат среди рабочих и массового персонала на фоне нехватки кадров, а также повышение МРОТ. Несмотря на это, уровень неравенства остается высоким: в развитых странах он обычно колеблется от двух до шести раз. В материале «Известий» рассказывается, в каких сферах разрыв минимален и кому в этом году снизили зарплаты.
Почему снизилось зарплатное неравенство
В 2025 году на средних и крупных предприятиях страны 20% наименее оплачиваемых работников получали в среднем 31 тысячу рублей, а 20% самых высокооплачиваемых специалистов — 233 тысяч. Разница составила 7,5 раза — это минимальный показатель с 2000 года, отмечают в FinExpertiza, опираясь на данные Росстата (статистика публикуется раз в два года).
Для анализа использовался метод, при котором население делится на пять равных по численности групп. Составляется статистический ряд по доходам: в первую группу входят граждане с наименьшими доходами, а в пятую — с наибольшими.
До пандемии разрыв в доходах постепенно сокращался, но в 2021 году на фоне восстановления экономики он снова вырос до восьми раз, указано в исследовании. К 2023 году тренд на сближение возобновился (до 7,7 раза) и сохраняется в 2025 году. За два последних года зарплаты низкооплачиваемых сотрудников увеличились на 38%, а у топовых специалистов — на 34%.
«Сокращение разрыва в зарплатах связано с тем, что в последние годы быстрее всего растут доходы низкооплачиваемых сотрудников. Дефицит „синих воротничков“ заставляет бизнес повышать зарплаты в этом сегменте, поднимая всю нижнюю часть распределения», — объяснила президент FinExpertiza Елена Трубникова.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Сергей Лантюхов
В условиях нехватки кадров компании поднимают минимальные зарплаты до рыночного уровня, а редким специалистам предлагают даже больше, отметила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова. По ее словам, больше всего растет зарплата тех, кто традиционно получал мало — их легко переманить, предложив немного больше. В то же время оклады обеспеченных сотрудников за последний год индексировали минимально (кроме отдельных специалистов), так как мотивация этой группы шире, чем только деньги.
Повышение МРОТ также сыграло значимую роль: с 2025 года он составляет 22,4 тысячи рублей, почти на 17% больше, чем годом ранее, напомнили «Известиям» во ВНИИ труда.
Разрыв в 7,5 раза по-прежнему значителен, отметила профессор Финансового университета при правительстве РФ Юлия Долженкова. В развитых странах — Швеции, Франции, Швейцарии — разница обычно колеблется от двух до шести раз. По мнению эксперта, оптимальный диапазон составляет не более четырех–семи раз.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
У кого зарплаты растут быстрее всего в РФ
Максимальный разрыв доходов наблюдается в сфере персональных услуг (ремонт, химчистки, салоны красоты) — 11 раз: 23 тысячи рублей у нижнего сегмента и 260 тысяч рублей у топ-специалистов. Похожая ситуация в IT и связи — 44 тысячи против 494 тысяч.
Неравенство выше среднего сохраняется в финансовом секторе: разрыв достигает 9,5 раза — 50 тысяч против 474 тысяч.
Минимальный разброс фиксируется в реальном секторе. Наименьший уровень неравенства (около пяти раз) в добыче полезных ископаемых (60 тысяч против 292 тысяч), сельском хозяйстве (30 тысяч против 157 тысяч), ЖКХ (29 тысяч и 148 тысяч) и обрабатывающих производствах (44 тысячи и 224 тысячи). Во ВНИИ труда отметили рост зарплат в обрабатывающих производствах, особенно в оборонно-промышленном комплексе.
Фото: © РИА Новости/Варвара Гертье
Разница в зарплатах в добыче сырья и обрабатывающих отраслях невелика из-за унифицированных систем оплаты труда, пояснили в SuperJob. Доходы также зависят от государства — через компании с госучастием и систему госзаказов. Работодатели стремятся выравнивать уровень производительности. В ЖКХ и сельском хозяйстве, наоборот, много низкооплачиваемой работы без высокой квалификации.
Сельскому хозяйству нужны квалифицированные кадры, что повышает зарплаты, отметила Юлия Долженкова. Автоматизация и механизация также требуют знаний выше базового уровня, увеличивая оклады.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Эдуард Корниенко
В IT и финансах разрыв в доходах особенно велик: опытные специалисты формируют узкоспециализированные навыки, которые трудно заменить, добавила эксперт.
Самые низкие зарплаты получают работники персональных услуг (уборщицы, сиделки) и неквалифицированные сотрудники в сельском хозяйстве и торговле, рассказал заместитель гендиректора «Работа.ру» Александр Ветерков. На противоположном конце — топ-менеджеры крупных компаний в нефтегазе и финансах, а также ведущие разработчики и архитекторы в IT.
За 2025 год наибольший рост зарплат — в промышленном оборудовании (+28%), добывающей отрасли (+22%) и финансовом секторе (+18%), уточнила Мария Игнатова. При этом в некоторых сферах зарплаты снизились: услуги для бизнеса (–29%), IT (–9%), тяжелое машиностроение (–7%), ЖКХ (–3%) и госорганизации (–2%).
В каких регионах наибольшая разница в зарплатах
Разрыв зависит не только от отрасли, но и региона. Минимальный уровень зафиксирован в Тыве — 3,6 раза (от 36 тысяч рублей до 131 тысячи рублей). Далее идут Калмыкия и Ингушетия — по четыре раза, показали расчеты FinExpertiza.
Максимальный разрыв — в Москве: 8,7 раза, от 51 тысячи до 442 тысяч рублей. Высокое неравенство отмечается также в Астраханской области (6,7 раза), Санкт-Петербурге и Подмосковье (6,6 раза).
Такие различия связаны с уровнем развития регионов и их специализацией, пояснили во ВНИИ труда. В одних субъектах преобладает сельское хозяйство с низкими доходами, в других — крупные и высокотехнологичные производства с высокими зарплатами. Высокое неравенство в столице связано с концентрацией головных офисов крупных компаний с топовыми сотрудниками, отметила руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая. При этом многие москвичи получают скромные доходы — это бюджетники и низовой персонал сферы услуг.
«Существенна и разница между регионами. В сырьевых округах — ЯНАО, ХМАО, на Чукотке, где действуют северные надбавки, а также в Москве — зарплаты стабильно выше среднероссийских и тем более по сравнению с „отстающими“ территориями. В последние годы ускорился рост доходов и в промышленных центрах, где предприятия ОПК работают в несколько смен. А в ряде южных регионов к высокой безработице добавляются теневая занятость и, вероятно, неполное отражение фактических зарплат в отчетности», — добавила эксперт.
Фото: ИЗВЕСТИЯ/Татьяна Улемская
В SuperJob отметили, что разрыв между столицей и регионами сокращается несколько лет подряд. За последний год наибольшее снижение — в Новосибирске и Ростове-на-Дону (на 4 п. п.), что приблизило доходы этих городов к столичному уровню.
Дальнейшее повышение МРОТ — до не менее чем 35 тысяч к 2030 году (согласно указу президента) — должно сократить разрыв в нижней части зарплатной шкалы, прогнозируют во ВНИИ труда. Введение прогрессивной системы НДФЛ будет сдерживать неравенство за счет верхних доходов.
Россия Деньги Зарплата
Читайте также
Точно на шторы? Школу могут наказать за незаконные сборы денег
В России выросло число регионов с доходом от 100 тысяч рублей
+20° 770 мм рт. ст.
53% 83.07
-1.31 97.45
-1.88 🧙♀ Гороскоп на сегодня, 16 сентября, для всех знаков зодиака
Нашли ошибку?
Укажите ваш email:
Отправить
Спасибо! Мы получили Ваше сообщение.
Закрыть
